{"id":13576,"date":"2023-08-30T09:24:04","date_gmt":"2023-08-30T13:24:04","guid":{"rendered":"https:\/\/www.napra.ca\/?p=13576"},"modified":"2023-10-16T09:27:30","modified_gmt":"2023-10-16T13:27:30","slug":"avis-de-recrutement-membre-au-sein-du-conseil-dadministration-de-lanorp","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.napra.ca\/fr\/avis-de-recrutement-membre-au-sein-du-conseil-dadministration-de-lanorp\/","title":{"rendered":"*CLOS* Avis de recrutement \u2013 Membre au sein du conseil d\u2019administration de l\u2019ANORP"},"content":{"rendered":"\n<p><strong>*Cet avis de recrutement est maintenant clos.*<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019Association nationale des organismes de r\u00e9glementation de la pharmacie (ANORP) est un organisme sans but lucratif qui sert une alliance des autorit\u00e9s provinciales et territoriales de r\u00e9glementation de la pharmacie ainsi que des Services pharmaceutiques des Forces arm\u00e9es canadiennes. Les membres de l\u2019ANORP r\u00e9glementent l\u2019exercice de la pharmacie et le fonctionnement des pharmacies dans leurs provinces et territoires respectifs au Canada, et leur principal mandat est de servir et prot\u00e9ger le public.<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019ANORP est r\u00e9gie par un conseil d\u2019administration compos\u00e9 d\u2019un repr\u00e9sentant ou d\u2019une repr\u00e9sentante de chaque organisme de r\u00e9glementation de la pharmacie au Canada et d\u2019au plus trois membres suppl\u00e9mentaires qui apportent des points de vue uniques, pour un total de 17 membres. Le conseil appuie le travail de l\u2019ANORP en assurant une surveillance, du leadership et des conseils strat\u00e9giques. Les activit\u00e9s quotidiennes sont dirig\u00e9es par la directrice g\u00e9n\u00e9rale de l\u2019ANORP. Le conseil d\u2019administration rend des comptes aux membres de l\u2019organisation.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Le besoin<\/h3>\n\n\n\n<p>Le conseil d&rsquo;administration de l&rsquo;ANORP cherche actuellement \u00e0 recruter une personne poss\u00e9dant une expertise en tant que <strong>technicien(ne) en pharmacie <\/strong>au sein du syst\u00e8me canadien de soins de sant\u00e9 pour se joindre au conseil.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Le r\u00f4le<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>\u00catre membre d\u2019un organe directeur coll\u00e9gial et consensuel qui s\u2019engage dans la r\u00e9glementation efficace de la pharmacie et la protection du public.<\/li>\n\n\n\n<li>Apporter et appliquer ses comp\u00e9tences, son expertise et ses points de vue au processus d\u00e9cisionnel collectif du conseil.<\/li>\n\n\n\n<li>Pr\u00e9parer et participer activement aux r\u00e9unions du conseil, notamment en examinant la documentation, en posant des questions, en fournissant des conseils et des orientations strat\u00e9giques et en donnant suite aux engagements.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Qualifications<\/h3>\n\n\n\n<p>Le conseil d\u2019administration de l\u2019ANORP est \u00e0 la recherche de personnes qui font preuve de raisonnement analytique et de pens\u00e9e critique et qui ont de solides aptitudes en communication interpersonnelle, une capacit\u00e9 de r\u00e9flexion strat\u00e9gique et une exp\u00e9rience ant\u00e9rieure au sein d\u2019un conseil d\u2019administration. Il est essentiel d\u2019avoir une compr\u00e9hension du mandat de l\u2019ANORP ainsi qu\u2019un int\u00e9r\u00eat et un engagement \u00e0 l\u2019\u00e9gard de ce dernier.<\/p>\n\n\n\n<p>L\u2019ANORP souhaite recevoir les candidatures de technicien(ne)s en pharmacie qui ont des connaissances et un int\u00e9r\u00eat pour la gouvernance et les affaires r\u00e9glementaires ainsi qu\u2019une expertise dans des domaines tels que la diversit\u00e9, l\u2019\u00e9galit\u00e9, l\u2019inclusion et l\u2019appartenance. Bien qu\u2019il s\u2019agisse des principaux domaines d\u2019int\u00e9r\u00eat, l\u2019ANORP souhaite \u00e9galement recevoir des candidatures de personnes ayant d\u2019autres domaines d&rsquo;expertise et d&rsquo;exp\u00e9rience et qui estiment pouvoir apporter une contribution pr\u00e9cieuse.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Mandat et participation au conseil<\/h3>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>Les membres suppl\u00e9mentaires du conseil, c.-\u00e0-d ceux qui ne repr\u00e9sentent pas un organisme de r\u00e9glementation de la pharmacie, ont un mandat initial de deux ans et sont admissibles \u00e0 une nouvelle nomination pour un mandat maximal d\u2019un, deux ou trois ans, jusqu\u2019\u00e0 un maximum de six ann\u00e9es de service cons\u00e9cutives.<\/li>\n\n\n\n<li>Les r\u00e9unions du conseil ont lieu six fois par ann\u00e9e (en g\u00e9n\u00e9ral, deux r\u00e9unions se tiennent en personne \u00e0 divers endroits au Canada, et les autres se tiennent par vid\u00e9oconf\u00e9rence). Les r\u00e9unions en personne durent normalement deux jours.<\/li>\n\n\n\n<li>Id\u00e9alement, tous les membres doivent faire partie d\u2019un comit\u00e9 du conseil. Les r\u00e9unions des comit\u00e9s se tiennent de fa\u00e7on virtuelle.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">R\u00e9mun\u00e9ration<\/h3>\n\n\n\n<p>Une r\u00e9mun\u00e9ration sous forme d\u2019honoraires est offerte aux membres suppl\u00e9mentaires du conseil d\u2019administration de l\u2019ANORP, \u00e0 condition que le ou la membre en question ne re\u00e7oive pas d\u2019autre r\u00e9mun\u00e9ration pour son temps par son employeur.<\/p>\n\n\n\n<h3 class=\"wp-block-heading\">Candidature<\/h3>\n\n\n\n<p>Pour poser sa candidature, la personne doit fournir :<\/p>\n\n\n\n<ul class=\"wp-block-list\">\n<li>une lettre d\u2019accompagnement indiquant la raison de son int\u00e9r\u00eat pour si\u00e9ger au conseil d\u2019administration de l\u2019ANORP et d\u00e9crivant les comp\u00e9tences, l\u2019expertise et les points de vue particuliers qu\u2019elle apporterait au conseil;<\/li>\n\n\n\n<li>un CV, y compris une liste des autres conseils d\u2019administration auxquels elle si\u00e8ge ou a si\u00e9g\u00e9, le cas \u00e9ch\u00e9ant; et,<\/li>\n\n\n\n<li>deux r\u00e9f\u00e9rences, dont au moins une est un ou une coll\u00e8gue de conseil d\u2019administration qui a servi avec elle.<\/li>\n<\/ul>\n\n\n\n<p class=\"has-text-align-center\"><strong>Envoyer les documents \u00e0 : Gillian Fernie, Coordonnatrice de la gouvernance<br><a href=\"mailto:gfernie@napra.ca\">gfernie@napra.ca<\/a><br>Date limite des candidatures : le 13 octobre 2023<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><em>Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature de leur int\u00e9r\u00eat. Seules celles pr\u00e9s\u00e9lectionn\u00e9es et invit\u00e9es \u00e0 une entrevue seront contact\u00e9es. L\u2019ANORP respecte la dignit\u00e9 et l\u2019ind\u00e9pendance des personnes handicap\u00e9es et offre des mesures d\u2019adaptation et du soutien aux personnes handicap\u00e9es tout au long du processus de recrutement et de s\u00e9lection.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>*Cet avis de recrutement est maintenant clos.* L\u2019Association nationale des organismes de r\u00e9glementation de la pharmacie (ANORP) est un organisme sans but lucratif qui sert une alliance des autorit\u00e9s provinciales [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":12712,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"_uag_custom_page_level_css":"","site-sidebar-layout":"default","site-content-layout":"","ast-site-content-layout":"default","site-content-style":"default","site-sidebar-style":"default","ast-global-header-display":"","ast-banner-title-visibility":"","ast-main-header-display":"","ast-hfb-above-header-display":"","ast-hfb-below-header-display":"","ast-hfb-mobile-header-display":"","site-post-title":"","ast-breadcrumbs-content":"","ast-featured-img":"","footer-sml-layout":"","ast-disable-related-posts":"","theme-transparent-header-meta":"","adv-header-id-meta":"","stick-header-meta":"","header-above-stick-meta":"","header-main-stick-meta":"","header-below-stick-meta":"","astra-migrate-meta-layouts":"set","ast-page-background-enabled":"default","ast-page-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-4)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"ast-content-background-meta":{"desktop":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"tablet":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""},"mobile":{"background-color":"var(--ast-global-color-5)","background-image":"","background-repeat":"repeat","background-position":"center center","background-size":"auto","background-attachment":"scroll","background-type":"","background-media":"","overlay-type":"","overlay-color":"","overlay-opacity":"","overlay-gradient":""}},"footnotes":""},"categories":[16],"tags":[],"class_list":["post-13576","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-mises-a-jour-de-lanorp"],"acf":[],"uagb_featured_image_src":{"full":["https:\/\/www.napra.ca\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/n2306-Recruitment-Diverse-660x440-1.png",660,440,false],"thumbnail":["https:\/\/www.napra.ca\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/n2306-Recruitment-Diverse-660x440-1-150x150.png",150,150,true],"medium":["https:\/\/www.napra.ca\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/n2306-Recruitment-Diverse-660x440-1-300x200.png",300,200,true],"medium_large":["https:\/\/www.napra.ca\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/n2306-Recruitment-Diverse-660x440-1.png",660,440,false],"large":["https:\/\/www.napra.ca\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/n2306-Recruitment-Diverse-660x440-1.png",660,440,false],"1536x1536":["https:\/\/www.napra.ca\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/n2306-Recruitment-Diverse-660x440-1.png",660,440,false],"2048x2048":["https:\/\/www.napra.ca\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/n2306-Recruitment-Diverse-660x440-1.png",660,440,false],"gform-image-choice-sm":["https:\/\/www.napra.ca\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/n2306-Recruitment-Diverse-660x440-1.png",300,200,false],"gform-image-choice-md":["https:\/\/www.napra.ca\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/n2306-Recruitment-Diverse-660x440-1.png",400,267,false],"gform-image-choice-lg":["https:\/\/www.napra.ca\/wp-content\/uploads\/2023\/02\/n2306-Recruitment-Diverse-660x440-1.png",600,400,false]},"uagb_author_info":{"display_name":"Bathseba Belai","author_link":"https:\/\/www.napra.ca\/fr\/author\/bathseba4napra\/"},"uagb_comment_info":0,"uagb_excerpt":"*Cet avis de recrutement est maintenant clos.* L\u2019Association nationale des organismes de r\u00e9glementation de la pharmacie (ANORP) est un organisme sans but lucratif qui sert une alliance des autorit\u00e9s provinciales [&hellip;]","_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.napra.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13576","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.napra.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.napra.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.napra.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/8"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.napra.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=13576"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.napra.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/13576\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.napra.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/12712"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.napra.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=13576"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.napra.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=13576"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.napra.ca\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=13576"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}